Dicas para se destacar no trabalho e ser promovido

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Dicas para se destacar no trabalho e ser promovido

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Especialista em liderança indica alguns passos que contribuem para o sucesso profissional

Ter vontade de construir uma carreira de sucesso não basta para que isso realmente aconteça. De acordo com o especialista em liderança, desenvolvimento humano e performance organizacional Alexandre Prates, a oportunidade aparece para os que têm vontade de crescer na profissão, capacidade para aprender e o mínimo de recursos para executar as principais tarefas.

A principal dica é: vá além! “Independentemente se você tem dúvida se a empresa irá valorizá-lo, se será promovido ou se deseja construir carreira nessa organização, vá além. Faça isso por você, pela sua carreira, pelo seu futuro e acredite: mais cedo ou mais tarde, será valorizado por isso”, afirma.

Como ser promovido:

1 – Entregue resultados

“É o resultado que destaca um profissional. E se a empresa lhe contratou é porque algum resultado ela espera de você. Pergunte sobre isso, tenha clareza sobre o que precisa entregar e, principalmente, descubra uma forma de medir a sua conquista. É preciso ter claro o que as pessoas estão ganhando com o seu trabalho”.

2 – Cuide da sua reputação

“Sua imagem é seu maior patrimônio, por isso não permita que comportamentos negativos, por menores que possam parecer, sujem a sua imagem. Chegar atrasado, fazer fofoca, descuidar da aparência, exagerar nas brincadeiras, demonstrar apatia e descaso com o trabalho podem prejudicar a sua reputação e isso se tornará uma barreira para o seu crescimento na empresa. Seja uma pessoa comprometida, ética e, principalmente, cumpra o que prometer. Dia após dia, você criará uma imagem forte e valorizada por todos”.

3 – Aprenda sempre

“Jamais desperdice a oportunidade de participar de uma palestra, treinamento ou qualquer ação promovida pela empresa. Um profissional que demonstra interesse e desejo de desenvolver-se também manifesta uma grande vontade de evoluir. As pessoas sempre valorizarão quem tem sede pelo conhecimento”.

4 – Invista nos relacionamentos

“Ninguém chega a lugar algum isoladamente, é preciso construir laços verdadeiros de companheirismo na empresa para ter pessoas que apoiem seu crescimento e torçam por você.  Quando você contribui com o time, faz por merecer a confiança dos outros e apoia o crescimento dos demais. Quando chegar a sua vez, as pessoas retribuirão”.

5 – Seja a solução

“Os funcionários mais valorizados dentro de uma empresa são aqueles que, diante de uma situação difícil, assumem a responsabilidade, agem pró-ativamente e fazem o que for preciso para resolver os problemas. Jamais considere um problema uma ‘dor de cabeça’, mas sim uma grande oportunidade de mostrar quem você é, o quanto está preparado e aonde quer chegar”.

Texto: http://www.mulher.com.br/carreira/dicas-para-se-destacar-no-trabalho-e-ser-promovido


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